Le « Sportmanship Program » du Greater Montreal Athletic Association
Plan d’action mis en place par le Greater Montreal Athletic Association
Présentation de la situation (enjeux, problèmes, etc.)
Ceci représente l'ensemble du plan d'action mis en place par le Greater Montreal Athletic Association. GMAA est une association régionale sportive étudiante qui regroupe la majorité des établissements scolaires anglophones du grand Montréal. Son programme d'éthique sportive se démarque de l'ensemble du réseau scolaire par l'importance qui y est accordée ainsi que par l'implication et la rigueur demandées.
Description de l'activité
Reconnaissance annuelle (Sportsmanship Programm)
Étape 1 : Un certificat d'éthique sportive sera attribué à toutes les équipes qui auront complété leur saison sans incident.
Étape 2 : Un prix d'éthique sportive sera décerné à toutes les écoles qui termineront l'année scolaire dans un minimum de dix sports et aux équipes ayant moins de six points de démérite. Les prix seront remis au Annual Awards Banquet.
Étape 3 : Parmi les écoles qui auront mérité un prix d'éthique sportive, l'une d'elles se verra remettre un prix spécial pour l'école ayant maintenu le meilleur dossier d'éthique sportive durant la saison. Ce prix sera aussi remis au Annual Awards Banquet.
Étape 4 : Un athlète de chaque école recevra un prix pour le meilleur esprit sportif au Annual Awards Banquet, prix décerné à la suite du vote du personnel et des athlètes de chaque école.
Un système de pointage de démérite
Les infractions suivantes coûtent à l'école des points de démérite. Seules les écoles qui auront accumulé moins de six points de démérite à la fin de la saison seront qualifiées pour un GMAA School Sportmanship Award.
Points de démérite
- Partie perdue par défaut : 1 point
- Retrait de la compétition : 2 points
- Joueur expulsé : 1 point par partie de suspension
- Entraîneur expulsé : 1 point par partie de suspension
- Aucun personnel sur le banc : 1 point
- Joueur inadmissible en action : 1 point
- Plainte justifiée contre le comportement d’une école ou d’une équipe :
4 points
Des points de démérite pourraient être associés à d'autres infractions. La décision est à la discrétion du Board of Directors of G.M.A.A.
Les points sont calculés à partir du 1er mai d'une année, jusqu'au 1er mai de l'année suivante.
Les critères d'embauche des entraîneurs et des
" non coaching staff members "
Chaque équipe du GMAA compte un entraîneur qualifié ainsi qu'un employé de l'école qui agit en tant qu'accompagnateur et superviseur des activités de l'équipe. Le concept " non coaching staff member " est unique au GMAA dans le réseau sportif scolaire. Il permet d'associer le sport étudiant et l'éducation des jeunes athlètes.
Dans les deux cas, l'entraîneur et l'employé de l'école doivent signer des contrats qui stipulent :
- Qu'ils détiennent un certificat d'entraîneur de degré 1 ou plus dans ce sport;
- Qu'ils détiennent un certificat technique de degré 1 ou plus dans ce sport;
- Qu'ils ont assisté à un atelier ou clinique sur ce sport au cours des trois dernières années;
- Qu'ils ont une expérience comme joueur ou entraîneur dans ce sport.
The " Fives " of good Sportmanship
Les établissements membres du GMAA se sont dotés d'un document présentant cinq actions d'éthique positives et cinq actions d'éthique négatives. Ce document est remis aux joueurs de toutes les équipes, aux entraîneurs et aux membres du personnel sportif.
Les cinq actions éthiques encouragées sont :
- Applaudir les beaux jeux des deux équipes ainsi que les joueurs et les officiels à la fin des parties, sans tenir compte du résultat;
- Serrer la main des participants et des entraîneurs à la fin des parties, sans tenir compte du résultat;
- Accepter toutes les décisions des arbitres;
- S'engager à encourager les participants dans un esprit de bonne conduite;
- Encourager les gens qui nous entourent à adopter une conduite sportive exemplaire.
Les cinq actions éthiques refusées sont :
- Crier contre les joueurs de l'équipe adverse ou les officiels d'une manière irrespectueuse;
- Huer ou interrompre un arbitre, un entraîneur ou un joueur;
- Refuser de serrer la main ou de reconnaître les bonnes performances de l'autre équipe;
- Blâmer les arbitres, les entraîneurs ou les participants pour une défaite;
- Faire preuve d'un comportement qui attire l'attention loin du jeu.
Page Internet
GMAA a créé un lien sur son site Internet concernant l'éthique sportive. Les athlètes et les spectateurs peuvent donc y accéder en tout temps. Tous les renseignements ici mentionnés y sont présents.
Clientèle visée
L'ensemble des athlètes, entraîneurs, arbitres et " non coaching staff members " qui évoluent au sein du GMAA.